보성그룹 한양 기술 건축 자소서 합격 비법 공개! 첨삭 & 대행 후기
안녕하세요! 자소서 컨설팅 경력 10년 차, 대기업 인사팀 출신 베테랑 컨설턴트입니다. 보성그룹, 특히 한양 기술 건축 채용 시즌이 되면 정말 많은 분들이 자소서 작성에 어려움을 겪으시죠. 저 역시 과거 건설사에서 근무했던 경험이 있어서, 이 분야 지원자들의 고민을 누구보다 잘 이해하고 있습니다. 매년 2000명 이상 자소서 컨설팅을 진행하며, 수많은 합격 사례를 만들어왔습니다. 여러분의 성공적인 취업을 위해, 제가 가진 모든 노하우를 아낌없이 공유하겠습니다!
보성그룹은 어떤 회사일까요?
보성그룹은 건설, 에너지, IT 등 다양한 분야에서 혁신을 주도하는 대한민국의 대표적인 기업 집단입니다. 특히 한양은 보성그룹의 핵심 계열사로서, 주택 건설, 토목, 플랜트, 개발사업 등 건설 전 분야에서 뛰어난 기술력과 노하우를 자랑합니다. 최근에는 친환경 에너지 사업과 스마트시티 개발에도 적극적으로 참여하며 미래 성장 동력을 확보하고 있습니다.
한양의 주요 사업 분야는 다음과 같습니다.
- 주택 건설: ‘수자인’ 브랜드를 통해 고품격 주거 공간 제공
- 토목: 도로, 교량, 항만 등 국가 기반 시설 건설
- 플랜트: 발전소, 산업 설비 등 에너지 플랜트 건설
- 개발사업: 스마트시티, 복합 개발 등 미래 지향적인 도시 개발
이번 지원자분은…
이번에 저에게 자소서 첨삭을 의뢰하신 지원자분은 건축공학을 전공하신 4학년 졸업 예정자셨습니다. 건설 현장 인턴 경험은 풍부했지만, 이를 보성그룹 한양의 기술 건축 직무와 어떻게 연결해야 할지 어려움을 느끼고 계셨습니다. 솔직히 말씀드리면, 처음 가져오신 자소서 초안은 내용이 너무 일반적이고, ‘왜 보성그룹 한양이어야 하는가?’에 대한 고민이 부족했습니다.
기술 건축 직무는 어떤 일을 할까요?
기술 건축 직무는 건설 현장에서 시공, 품질, 안전 관리를 담당하는 핵심적인 역할입니다. 주요 업무는 다음과 같습니다.
- 시공 계획 수립 및 관리
- 공정 관리 및 품질 관리
- 안전 관리 및 환경 관리
- 설계 변경 및 기술 검토
- 협력업체 관리 및 감독
컨설팅은 이렇게 진행되었어요!
공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 지원자분의 강점과 약점을 꼼꼼하게 분석했습니다. 특히 건설 현장 경험을 보성그룹 한양의 핵심 가치와 연결하는 데 집중했습니다. 또한, 기술 건축 직무에 필요한 전문성과 리더십을 강조하는 방향으로 자소서 전체적인 틀을 수정했습니다. 진짜 이건 거의 대필 수준으로 갈아엎었어요! 고객님이 전에 쓰셨던 자소서를 들고 오셨는데, 글자 수도 안 맞고 문장도 그대로 첨삭하면서 거의 다시 짰다고 봐야 해요 제발 다음엔 하루 전에는 와주셔요..! 진짜 그래야 저도 여유 있게 도와드릴 수 있거든요
1단계: 자소서 초안 분석 및 문제점 파악
2단계: 지원자의 강점 및 경험 분석
3단계: 보성그룹 한양 기술 건축 직무 분석
4단계: 자소서 항목별 맞춤형 첨삭 및 수정
5단계: 최종 검토 및 완성
자기소개서 문항별 첨삭 내용 살펴보기
자, 그럼 지금부터 저와 함께 자소서 문항별 첨삭 내용을 자세히 살펴볼까요?
1 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약: 지원자분은 건설 현장 경험을 바탕으로 보성그룹 한양에 기여하고 싶다는 의지를 밝혔지만, 구체적인 목표와 비전 제시가 부족했습니다.
개선 방향: 해당 문항은 회사 직무 개인 경험이 자연스럽게 연결되어야 합니다. 키워드는 문장의 앞부분에 배치하는 것이 좋습니다.
2 성격의 장단점
지원자 내용 요약: 꼼꼼함과 책임감을 장점으로, 완벽주의 성향을 단점으로 제시했지만, 건설 현장에서의 경험과 연결이 미흡했습니다.
코멘트: 지원자분의 장점은 좋지만, 건설 현장이라는 특수한 환경에서 어떻게 발휘될 수 있는지 구체적으로 제시해야 합니다. 단점 역시 솔직하게 작성하되, 개선하려는 노력을 보여주는 것이 중요합니다.
개선 방향: 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 건설 현장에서 발생할 수 있는 문제점을 예방하고, 안전을 확보하는 데 기여할 수 있음을 강조했습니다. 완벽주의 성향은 솔직하게 인정하되, 팀워크를 통해 보완하려는 노력을 제시했습니다.
3 가장 큰 성공/실패 경험
지원자 내용 요약: 건설 현장 인턴 중 발생했던 문제를 해결한 경험을 제시했지만, 문제 해결 과정에서의 역할과 배운 점이 명확하게 드러나지 않았습니다.
코멘트: 성공 경험은 문제 상황, 해결 과정, 결과, 배운 점을 구체적으로 제시해야 합니다. 특히 문제 해결 과정에서 지원자가 어떤 역할을 했는지, 어떤 능력을 발휘했는지 명확하게 보여주는 것이 중요합니다.
개선 방향: 문제 상황을 구체적으로 설명하고, 문제 해결 과정에서 지원자가 주도적으로 수행했던 역할과 사용했던 기술을 명확하게 제시했습니다. 또한, 문제 해결을 통해 얻은 교훈과 앞으로의 발전에 대한 의지를 강조했습니다.
4 팀워크/협업 경험
지원자 내용 요약: 팀 프로젝트 경험을 제시했지만, 팀 내 역할과 갈등 해결 과정, 성과에 대한 구체적인 설명이 부족했습니다.
코멘트: 팀워크/협업 경험은 팀 목표, 팀 내 역할, 갈등 해결 과정, 성과를 구체적으로 제시해야 합니다. 특히 갈등 해결 과정에서 지원자가 어떤 역할을 했는지, 어떤 리더십을 발휘했는지 보여주는 것이 중요합니다.
개선 방향: 팀 목표를 명확하게 제시하고, 팀 내에서 지원자가 맡았던 역할과 책임을 구체적으로 설명했습니다. 또한, 팀원 간의 갈등 상황을 제시하고, 소통과 공감을 통해 갈등을 해결하고 팀워크를 향상시킨 과정을 구체적으로 제시했습니다.
1:1 상담 의뢰 과정
저와의 1:1 상담은 다음과 같은 과정을 거쳐 진행됩니다.
>> 1단계: 문의 및 상담 신청
>> 2단계: 자소서 초안 및 관련 자료 제출
>> 3단계: 1:1 온라인/오프라인 상담 진행
>> 4단계: 자소서 첨삭 및 수정 (최대 3회)
>> 5단계: 최종 자소서 완성 및 제출
보성그룹 한양 분석 자료
핵심 가치
고객 최우선: 고객 만족을 최우선으로 생각하고, 고객에게 최고의 가치를 제공합니다.
혁신: 끊임없는 변화와 혁신을 통해 새로운 가치를 창출합니다.
상생: 협력사와 함께 성장하고, 사회적 책임을 다합니다.
비전
지속 가능한 미래를 창조하는 글로벌 기업
인재상
전문성을 갖춘 인재: 해당 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술을 보유한 인재
도전적인 인재: 새로운 시도와 도전을 두려워하지 않는 인재
소통하는 인재: 원활한 소통 능력을 바탕으로 협력적인 관계를 구축하는 인재
윤리적인 인재: 정직하고 윤리적인 가치관을 가진 인재
매년 대기업, 공기업 포함 여러 기업 및 채용 합격 다수!
저는 매년 대기업, 공기업을 포함한 여러 기업 채용에서 수많은 합격자를 배출하고 있습니다. 저의 컨설팅을 통해 여러분도 꿈을 이루세요!
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코멘트: 이 문항에서 지원자는 경험을 나열했지만, 직무 연결성이 부족한 상태였습니다. 특히 기업 이해도가 드러나는 키워드가 약해 보였습니다.